Структура и органы управления образовательной организацией

Орган управления

Содержание деятельности

Члены органов управления

Заведующий МДОУ

осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию иных органов самоуправления Учреждением и Учредителя.

заведующий

Педагогический совет

- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
- принимает образовательную программу дошкольного образования, образовательные и воспитательные технологии и методики для использования в Учреждении;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения, расписание ООД;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта среди педагогических работников;
- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательной программы;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с данным Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения;
- принимает решение о сроках проведения педагогической диагностики;
- рассматривает вопросы в соответствии с годовым планом работы Учреждения и другие локальные акты, регламентирующие образовательный и воспитательный процесс Учреждения. 

заведующий и все педагогические работники Учреждения

Общее собрание трудового коллектива

- организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития Образовательного учреждения;
- привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Учреждения;
- помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательных отношений в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья дошкольников и работников Учреждения;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда, оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Учреждения;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот воспитанникам и работникам в пределах компетенции Учреждения;
- внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

- Внесение соответствующих предложений по обсуждаемым вопросам;
- Принятие решения по обсуждаемым вопросам, не входящих в компетенцию других органов самоуправления Учреждения;
- Ознакомление с Уставом и другими локальными актами Учреждения, касающимися взаимодействия с родительской общественностью, решение вопросов о внесении в локальные акты Учреждения необходимых изменений и дополнений;
- Изучение основных направлений образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в Учреждении, внесение предложений по их совершенствованию;
- Заслушивание вопросов, касающихся содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;
- Обсуждение вопросов организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных в Учреждении;
- Заслушивание информации заведующего, отчетов педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации основной образовательной программы Учреждения.
- Решение вопросов оказания помощи воспитателям в работе с неблагополучными семьями;
- Внесение предложений по совершенствованию педагогического процесса в Учреждении;
- Принятие решений об оказании посильной помощи Учреждению в укреплении материально – технической базы учреждения (группы), благоустройству и ремонту его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;
- Участие в планировании совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Учреждении - групповых родительских собраний, родительских и семейных клубов, Дней открытых дверей и др.
- Планирование организации развлекательных мероприятий с детьми сверх годового плана;
- Принятие решений об оказании благотворительной помощи, направленной на развитие Учреждения, совершенствование педагогического процесса;

- Вносить предложения по улучшению санитарного состояния Учреждения.

все родители (законные представители) воспитанников Учреждения